Plan interno

El Ayuntamiento de Estella-Lizarra ha iniciado este proceso interno dentro de su organización con una clara voluntad de erradicar las desigualdades dentro de su plantilla. Los factores históricos, sociológicos y culturales empapan las inercias en el entorno laboral por lo que, para su eliminación, es necesario el desarrollo de herramientas concretas como el presente diagnóstico y futuro plan para no seguir reproduciendo las desigualdades existentes y poder eliminar las ya generadas.
El Diagnóstico no será el fin último, será la herramienta que retrate la realidad de la organización y que oriente la dirección del cambio.

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